在阿莫林下课后，曼联的帅位被与一些名宿关联了起来，索尔斯克亚首当其冲，还有范尼斯特鲁伊和卡里克的相关消息，短时间内扶正弗莱彻似乎也是可能性之一。更有甚者，媒体甚至提出了一种由DNA教练联合执掌的可能性。
不过，《镜报》首席记者安迪-邓恩的建议或许更为可靠，他撰文表示，希望曼联能够慎重对待索斯盖特可以入主的可能性，他或许是能够让这家俱乐部重新焕发生机的最正确的人选。
尽管人们常常谈论成为一名成功的精英足球队管理者所需具备的诸多素质，但其中有一种品质无疑最为重要：那就是如何最大限度地激发球员的潜力——事情就是这么简单。
没错，与更广泛的公众群体保持良好的沟通确实会有所帮助。与那些在高层担任决策职务的人建立良好的关系显然也很重要，阿莫林就可以反向证明这一点。拥有一个优秀的经纪人，或者认识一些可靠的经纪人，也同样会起到积极作用。但归根结底，只要你充分利用自己手中所拥有的一切资源，你就一定能够取得不错的成绩。
作为英格兰队昔日的主教练，加雷斯-索斯盖特具备许多特质。他确实是一位善于沟通的人；他生来就是英格兰足球协会的一员；他还具备外交家的才能，行事风格也非常干净利落。不过，他也曾惹恼过一些人。
但这些特点仅仅是一些次要因素，它们解释了为什么在索斯盖特的指导下，英格兰队能够两次闯入欧洲杯决赛，一次进入世界杯半决赛，还一次进入世界杯1/4决赛。真正的原因在于，他能够充分调动手头球员的潜力——那些顶尖球员确实对索斯盖特的管理方式做出了积极回应。
凯恩和赖斯如今已经成为了这项运动中的顶尖人物，属于全球最顶尖的球员。他们能够取得这样的成就，完全依靠自己的决心与天赋。但如果你与这两位球员交谈，他们会告诉你，在他们成长为职业足球运动员以及成为独立的个体这一过程中，索斯盖特发挥了多么重要的作用。而过去十年中，英格兰队中的其他球员也有同样的看法。
很明显，球员们对他的钦佩与尊重是发自内心的。他的教练团队以及他的上级领导们，也同样受到了球员们的尊重与敬意。
一个明显的阻碍在于，那个在滕哈格下课后，曾致力于拉拢他来老特拉福德执教的朋友已经不在了，这意味着曼联内部并不存在明显的索斯盖特的支持者派系。但仅仅因为阿什沃斯不再担任相关职务，这并不应该意味着拉特克利夫爵士就应该放弃考虑让索斯盖特执掌球队的可能性。
显然，这两个人最近有过交谈。我不确定索斯盖特的某些立场是否会与拉特克利夫的观点一致，但即便存在这种差异，也应该算是一个较小的障碍罢了。然而，似乎有相当一部分曼联球迷提出了反对索斯盖特的论点，这些论点主要包含以下几个要点：
首先，他担任米德尔斯堡主教练时表现实在糟糕。确实如此，但那已经是16年前的事了，从那以后他在管理能力和执教技巧方面也学到了很多东西。
其次也是最主要的，他们认为，索斯盖特的比赛风格极其保守。嗯，他的确不是那种大胆进取，充满创新精神的执教风格。
但在他执教的102场比赛中，英格兰队共打进了213球。在各种比赛中，他们也常常是采取进攻策略的那一方，尽管在2022年世界杯的舞台上他曾经因此而被骂惨，但他的球队在5场比赛中打进了13个进球。
或许他不是那种喜欢冒险的人。然而，正是组织性纪律性，明确的计划以及强烈的目标动力，才是这支结构混乱，运作不力的队伍长期以来一直迫切需要的东西。
也有人提出，已经55岁的索斯盖特爵士可能并不愿意承担这种高压职位所带来的种种压力，但至少，拉特克利夫爵士应该尽自己的一份力，去弄清楚真相如何。
